Мы строим компанию здравого смысла с людьми, которые разделяют наши ценности.
С нами приятно работать. Мы выстроили отличный клиентский сервис и комфортную атмосферу внутри команды. Студия привлекательна для творческих и технических специалистов.
Основная задача — расти и развиваться. Повышая качество продукта и сервиса. Развивая профессиональный уровень коллег. Оптимизируя и стандартизируя процессы. Увеличивая рентабельность проектов.
Карьера в компании АРТ-ИНТ
У нас вы сможете решать интересные задачи цифровизации бизнеса и цифровой экономики.
Full-stack Middle разработчик
от 70 000 до 120 000 ₽ на руки
Приглашаем в команду для участия в разработке интересного, долгосрочного проекта.
Наши требования:
- Опыт работы: 1–3 года
- Уверенные знания PHP
- Владение принципами ООП, MVC, Git
- Опыт работы с MySQL, PostgreSQL
- Написание запросов на SQL
- Опыт работы с PHP фреймворком (Yii2, Symfony, Laravel)
- Инициативность
Плюсом будет:
- Опыт разработки c Битрикс24
- Опыт работы с JSON, XML/SOAP
- Опыт работы с регулярными выражениями
Ключевые навыки:
Условия работы:
- Полная занятость, полный день
- Пятидневную рабочую неделю, с 9:00 — 18:00 (если не подходит, оговаривается)
- Работа в офисе или удаленка.
- Развитие и обучение по Вашей специальности
- Молодой дружный коллектив
- Оформление согласно ТК
- Своевременные выплаты, без задержек.
- Грамотно построенный рабочий процесс через систему управления проектами.
Full-stack Junior разработчик
от 40 000 до 80 000 ₽ на руки.
В связи с расширением компании, требуются разработчики PHP full stack или back, долгосрочные проекты в основном на фреймворке Symfony (если нет опыта, научим), более старые проекты на Yii2, фронт на React, Vue.
Наши требования:
- опыт работы: меньше года
- Базовые знания PHP
- Инициативность
Плюсом будет:
- Опыт работы с JSON, XML/SOAP
- Опыт работы с регулярными выражениями
- Владение принципами ООП, MVC, Git
- Опыт работы с MySQL, PostgreSQL
- Написание запросов на SQL
- Опыт работы с PHP фреймворком (Yii2, Symfony)
- Опыт разработки c Битрикс24
Ключевые навыки:
Условия работы:
- Полная занятость, полный день
- Пятидневную рабочую неделю, с 9:00 — 18:00 (если не подходит, оговаривается)
- Работа в офисе или удаленка.
- Развитие и обучение по Вашей специальности
- Молодой дружный коллектив
- Оформление согласно ТК
- Своевременные выплаты, без задержек.
- Грамотно построенный рабочий процесс через систему управления проектами плавное погружение в проект и поддержка со стороны Тимлидов.
Преимущества работы в нашей компании:
Работа в аккредитованной IT-компании
Полноценный технологичный процесс разработки без лишней бюрократии. Ролевая модель — Agile, Kanban (зависит от проекта)
Пятидневная рабочая неделя (с 09:00 до 18:00), существует возможность работы удаленно
Возможности для профессионального развития: посещение конференций, прохождение курсов и приобретение технической литературы
Социальный пакет: оформление по ТК РФ с первого дня работы, белая заработная плата с ежегодными бонусами по итогам работы
Рыночная оплата труда + пересмотр заработной платы по рынку и профессиональным достижениям
Корпоративные мероприятия (выезды на природу, корпоративы, караоке-вечеринки и пр)
Уютный офис в спокойном районе города, кухня, кофемашина, удобное рабочее место, дружный и профессиональный коллектив
Корпоративная культура
У нас вы сможете решать интересные задачи цифровизации бизнеса и цифровой экономики.
Честность и открытость
Каждый в нашей команде честен при работе с коллегами, клиентами и подрядчиками. Если вы не справляетесь, мы прямо сообщим об этом и дадим время на исправление. Если вас что-то не устраивает — ждем от вас такой же открытости.
Ответственность
Мы верим в силу рукопожатия. Форма договоренности не имеет значения. Мы выполняем свои обещания. Всегда.
Если сотрудник, не уточняя времени, говорит «я решу этот вопрос до конца рабочего дня», то мы рассчитываем, что он все сделает не позже 17:30, а если что-то пойдет не так, то заранее об этом предупредит. Недопустима ситуация, когда кто-то «замотался», и обещание вылетело из головы.
Важно понимать, что с нами остается не тот, кто генерирует миллионы, а тот, кому близки наши ценности. Мы можем научить чему угодно, но только если честность и ответственность — ваши безусловные качества.
Свобода самореализации
Мы гарантируем самое ценное для человека: интересные задачи, понятные перспективы, достаточность времени и средств, чтобы проявить себя. При этом рано или поздно требуем результатов.
Многие люди опасаются мыслить независимо и брать на себя ответственность, особенно когда нужно осваивать новые направления. Но в Студии всегда находят собственные решения, не ориентируясь на чужой опыт.
Заточенность на результат
Если сроки сорваны или качество продукта не соответствует стандартам Студии, то лучше не рассказывать истории в стиле «но ведь я задерживался допоздна».
Почаще обращайтесь к здравому смыслу: «Зачем я это делаю? Как проще добиться еще более крутого результата?». Это помогает избежать грубых ошибок и странных оправданий из серии «так было написано вТЗ» или «как мне поставили задачу — так и делаю».
Право на ошибку
У нас никогда не было и не будет штрафов. Не ошибается тот, кто ничего не делает. Нужно анализировать свой подход к работе, менять его в случае неудачи и не бояться действовать еще инициативнее.
Самообразование и адаптивность
Хуже аргумента «не мой функционал» только «я не умею». Если менеджер Студии самостоятельно переводит статьи о трендовых технологиях в интернет-маркетинге или в backend-разработке — это норма. Мы ценим людей с широким кругозором и желанием постоянно учиться.
Структурировать информацию, писать без ошибок и следить за типографикой — это элементарное уважение к людям, которые будут читать ваш текст. Мы работаем только с вежливыми и грамотными специалистами.
Руководитель помогает организовать вашу работу, но четко выстроенные процессы на 90 % зависят от вас самих. Важно управлять своим временем, чтобы обходилось без «было много параллельных задач, я не знаю, как расставить приоритеты».
В компании постоянно происходят трансформации. Правила игры будут меняться, как и окружающая среда. Студия вчера и сегодня — это всегда разные компании. Способность адаптироваться к регулярным изменениям — обязательное качество для наших сотрудников.
У нас работают с самоотдачей. Многие не проходят «естественный отбор», но те, кто справляются, каждый год вырастают не только в профессиональном, но и в личностном плане.
Отношения в коллективе
Мы адекватные, и это главное.
Неформальное общение. Мы общаемся легко и на равных. Новичкам у нас несложно и нестрашно.
Взаимопомощь. Мы не всемогущие (ну, может, за исключением технического отдела). Поэтому не стесняемся просить о помощи и помогаем сами.
Самоирония. Верный способ сохранить адекватность, работая над проектами мирового уровня.
Чувство юмора. Мы веселые ребята и стараемся, чтобы наши шутки никого не обижали. Знаем и даже произносим нецензурные слова — только в моменты восторга и радости.
Спокойствие. Если в Студии кричат, то это значит, что кого-то зовут (коллегу, курьера с пиццей, Деда Мороза). В спорах мы не доходим до крика и не используем мат. Поражаем противника силой аргументов.